Kampagne Nachwuchsförderung
Kunde
Daedalus Dienstleistungen AG
Leistungen
Logodesign / Strategie und Konzept / Visueller Auftritt / Naming / Flyer / Website
Links
Um Schulabgängerinnen und Schulabgänger für eine Ausbildung im Tiefbau zu begeistern, beauftragte uns die Daedalus Dienstleistungen AG mit der Entwicklung einer zielgruppengerechten Nachwuchskampagne im Bauwesen. Ziel war es, die vielfältigen beruflichen Möglichkeiten im Tiefbau sichtbar zu machen und junge Menschen frühzeitig anzusprechen.
Aus dieser Aufgabe entstand das Label «Level Up» – eine kreative Leitidee, die sich bewusst an der Gamingwelt orientiert. Da viele Jugendliche mit digitalen Spielwelten vertraut sind, übertrugen wir bekannte visuelle Elemente aus Games in die Kampagnengestaltung und entwickelten einen dynamischen Auftritt mit klarer Botschaft: Mit einer Tiefbaulehre in der Schweiz steigst du ins nächste Level deiner beruflichen Entwicklung auf.
Die Kampagne verbindet Berufsmarketing im Tiefbau mit zeitgemässem Jugendmarketing und unterstützt Unternehmen gezielt bei der Rekrutierung von Lernenden im Baugewerbe. So wird die Branche als zukunftsfähiges, technisches und spannendes Berufsfeld positioniert. Dies mit klarer Ansprache und hoher Identifikation bei der jungen Zielgruppe.
Employer Branding Kampagne
für Josef Imgrüt AG
Unter dem Dach der Imgrüt Holding AG bündeln drei spezialisierte Bauunternehmen ihre Kompetenzen: die Josef Imgrüt AG für Umbau und Sanierung, die Arnold Senger AG für Neubau und Erweiterungen sowie die KruBau AG für Tiefbau. Gemeinsam decken sie das gesamte Dienstleistungsspektrum im Bauwesen ab.
Um diese gebündelte Stärke sichtbar zu machen, wurde eine kompetente Kommunikationsagentur aus der Region Luzern gesucht, die sich der Sache annahm. Die Wahl fiel auf Blickwinkel und so entwickelten wir eine aufmerksamkeitsstarke Imagekampagne für ein Bauunternehmen in der Schweiz. Unter dem Leitmotiv «Die fantastischen Drei» entstand eine Superhelden-Kampagne, die die Zusammenarbeit der Firmen humorvoll inszeniert und die Vorteile für Bauherrschaften klar kommuniziert.
Die Kampagne diente nicht nur der Markenpositionierung der Bauholding, sondern wurde auch strategisch im Employer Branding im Baugewerbe eingesetzt. Angesichts des Fachkräftemangels in der Branche nutzten wir das kreative Konzept gezielt für eine Recruiting-Kampagne im Bauwesen, um qualifizierte Fachkräfte als «Bauhelden» mit besonderen Fähigkeiten anzusprechen.
Im Endeffekt entstand eine crossmediale Kampagne, die Unternehmenskommunikation, Imagebildung und Personalgewinnung im Bauwesen wirkungsvoll verbindet.
Möchten auch Sie qualifizierte Fachkräfte finden? Wir gehen für Sie auf Empfang! Patrik Bertschinger freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme unter 041 310 52 89 oder bertschinger@blickwinkel.lu.
