Sherif Gips & Stuck

Ausgangspunkt unserer Zusammenarbeit mit der Leuthard AG war die Vermarktung des Immobilienprojekts Wygarten in Merenschwand. Was als klassische Immobilienvermarktung begann, entwickelte sich rasch weiter. Denn im Austausch wurde deutlich, dass der bestehende Markenauftritt die heutige Positionierung des Unternehmens nicht mehr widerspiegelte.

Die Leuthard AG blickt auf eine über 100-jährige Firmengeschichte in der Bau- und Immobilienbranche zurück. Als inhabergeführtes Familienunternehmen vereint sie Tradition, unternehmerische Kontinuität und fortschreitende Digitalisierung. Gleichzeitig wurde sie in der öffentlichen Wahrnehmung primär als Bauunternehmen eingeordnet, obwohl sie mit den Bereichen Bau, Gesamtleistungen und Entwicklung als umfassender Gesamtdienstleister im Bau- und Immobiliensektor agiert.

Nach einem erfolgreichen Pitch erhielten wir den Auftrag für ein strategisches Rebranding eines Bau- und Immobilienunternehmens in der Schweiz. Ziel war es, die Markenpositionierung zu schärfen und die Kompetenzen in Entwicklung und Management stärker sichtbar zu machen. Der neue Auftritt sollte sowohl die traditionsverbundene Identität als Familienunternehmen betonen als auch Innovationskraft und digitale Kompetenz vermitteln.

Im Rahmen der Corporate-Design-Weiterentwicklung entstand eine visuelle Sprache, die Klarheit, Substanz und Zukunftsorientierung vereint. Die Marke Leuthard positioniert sich heute deutlich als ganzheitlicher Partner für Bau, Entwicklung und Gesamtleistungen.

Unter dem Dach der Imgrüt Holding AG bündeln drei spezialisierte Bauunternehmen ihre Kompetenzen: die Josef Imgrüt AG für Umbau und Sanierung, die Arnold Senger AG für Neubau und Erweiterungen sowie die KruBau AG für Tiefbau. Gemeinsam decken sie das gesamte Dienstleistungsspektrum im Bauwesen ab.

Um diese gebündelte Stärke sichtbar zu machen, wurde eine kompetente Kommunikationsagentur aus der Region Luzern gesucht, die sich der Sache annahm. Die Wahl fiel auf Blickwinkel und so entwickelten wir eine aufmerksamkeitsstarke Imagekampagne für ein Bauunternehmen in der Schweiz. Unter dem Leitmotiv «Die fantastischen Drei» entstand eine Superhelden-Kampagne, die die Zusammenarbeit der Firmen humorvoll inszeniert und die Vorteile für Bauherrschaften klar kommuniziert.

Die Kampagne diente nicht nur der Markenpositionierung der Bauholding, sondern wurde auch strategisch im Employer Branding im Baugewerbe eingesetzt. Angesichts des Fachkräftemangels in der Branche nutzten wir das kreative Konzept gezielt für eine Recruiting-Kampagne im Bauwesen, um qualifizierte Fachkräfte als «Bauhelden» mit besonderen Fähigkeiten anzusprechen.

Im Endeffekt entstand eine crossmediale Kampagne, die Unternehmenskommunikation, Imagebildung und Personalgewinnung im Bauwesen wirkungsvoll verbindet.